En tant que SeniorManager spécialisé en Finance, vous ferez partie intégrante d'une équipe de conseil en Enterprise Performance Management (EPM).
Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de dirigeants financiers pour optimiser la structure de leurs fonctions financières et contribuer à améliorer leur impact sur l'entreprise.
Le client recherche des leaders qui puissent anticiper les besoins des clients et développer des solutions avant même que les clients ne les identifient.
Mes missions :
En tant que SeniorManager, vous travaillerez au sein d'une équipe de résolveurs de problèmes, contribuant à résoudre des questions commerciales complexes, de la stratégie à l'exécution.
Vos missions comprendront :
Encourager la participation de tous les membres de l'équipe, en veillant à ce que chacun puisse s'exprimer et partager son opinion, y compris les membres plus réservés de l'équipe.
Aborder efficacement les problèmes et les situations ambiguà«s et non structurées.
Initier des conversations de coaching ouvertes et franches à tous les niveaux.
Passer aisément de la réflexion globale à la gestion des détails pertinents.
Anticiper les besoins des parties prenantes et développer des solutions potentielles, même avant qu'elles ne les identifient.
Apporter une expertise technique dans votre domaine de spécialisation.
Contribuer à un environnement où les personnes et la technologie travaillent ensemble pour accomplir plus que ce qu'elles pourraient réaliser individuellement.
Naviguer dans les complexités des équipes et des missions internationales et/ou diversifiées.
Initiatives et animer des conversations ouvertes avec les équipes, les clients et les parties prenantes pour établir la confiance.
Respecter le code de déontologie et de conduite de l'entreprise.
Quel profil et quelles compétences dois-je avoir ? Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénierie ou titulaire d'un diplôme universitaire en finance, en informatique, en commerce ou dans un domaine connexe (BAC5).
8-10 ans d'expérience pertinente.
Faire preuve d'une connaissance approfondie en matière de gestion des missions de conseil liées à la conception organisationnelle et aux métriques opérationnelles.
Avoir une solide expertise en conception de métriques opérationnelles pour soutenir les plans stratégiques, la conception de tableaux de bord et les pratiques de benchmarking.
Démontrer une compréhension approfondie des problèmes courants auxquels les clients sont confrontés dans leur secteur.
Avoir une expérience avérée dans la gestion de missions, y compris la gestion des ressources, la planification budgétaire, la facturation, et la coordination de documents écrits et verbaux complexes.
Posséder des compétences en leadership, avec une expérience dans la supervision d'équipes et la création d'un climat de confiance.
Avoir des compétences techniques en automatisation des métriques de performance et une connaissance des outils d'automatisation.
Maîtriser des outils tels que Anaplan, Jedox, Board, Onestream, Tagetik, SAP EPM Avoir une expérience en gestion de projet Agile pour des projets d'implémentation d'outils.
Avoir une expérience dans un environnement de services professionnels, notamment dans la conception, la construction et le test d'applications EPM leaders.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette équipe vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement professionnel de premier plan, de travailler sur des défis complexes de gestion de la performance d'entreprise et de contribuer à la réussite des clients.
L'entreprise valorise la diversité des compétences et offre un environnement propice au développement professionnel.
Nous promouvons une culture de confiance, de collaboration et d'éthique.
Si vous recherchez un rôle stimulant au sein d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Comment postuler ? Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste ou vous souhaitez simplement avoir plus d'information ? Prenez contact avec Najwa Ajana de SystemsAccountants via Najwasystemsaccountants.com Qui sommes-nous ? SystemsAccountants est une entreprise leader en recrutement mondial dans les domaines des systèmes financiers, de l'analyse et de la transformation.
Nous proposons des solutions de recrutement permanent (CDI) et de contractuels (CDD/Freelance) pour permettre à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, de gérer et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et des systèmes d'analyse.
Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers et supply chain à l'échelle mondiale.
Contrairement aux cabinets de recherche et de sélection classiques, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et à nos candidats une vision du marché associée à un service sur mesure SystemsAccountants France CDI Expérience souhaitée
